Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

TOR ricerca un/una Responsabile HSE / HSE Manager per azienda chimica con plant di produzione sito in zona Pavia.

Attività :

• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi e dell’Analisi ambientale in conformità alle disposizioni legislative in tema di salute e sicurezza ed ambiente ed alle Autorizzazioni Integrate Ambientali (A.I.A.).
• Definire e attuare procedure e pratiche operative, programmi di formazione, informazione ed addestramento del personale.
• Gestione piani di audit interni ed esterni, sopraluoghi delle autorità, contratti d'appalto.
• Gestione analisi cause relative agli infortuni, near miss.
• Garantire al Datore di Lavoro un costante e attendibile reporting sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione SSL ed Ambiente;

Requisiti:

• Laurea in discipline tecniche o titolo di studio equivalente;
• Conoscenza approfondita della normativa in materia ambientale e di sicurezza;
• Conoscenza delle norme UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001;
• Possesso delle abilitazioni allo svolgimento del ruolo di RSPP (settore Chimica) e formatore sicurezza;
• Esperienza in imprese soggette a Direttiva Seveso;
• Conoscenza della direttiva ATEX;
• Buone capacità di redazione di procedure, documentazione tecnica, organizzativa e legislativa;

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato.

Sede di lavoro: zona Pavia

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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