Jobgate Srl, una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per ampliamento dell’area risorse umane n.1 HR Recruiter Specialist per la sede di Palermo (PA).
Si ricerca una risorsa con un'esperienza comprovata nel ruolo e maturata preferibilmente in contesti di società di selezione e/o Agenzie per il Lavoro (APL). Si richiede la padronanza dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla ricerca di profili nel settore GDO e RETAIL. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e collaborerà con il team per la corretta gestione delle selezioni, che include il contatto diretto con il cliente, la creazione di Job Profile e Job Posting, la conduzione di colloqui di selezione con i candidati (sia in presenza che a distanza) e/o con l'azienda cliente. E’ gradita la conoscenza di applicativi digitali per il reclutamento.
Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettive di stabilizzazione. Livello di inquadramento e retribuzione saranno allineati all’expertise del candidato ed in linea al CCNL Commercio applicato.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Collaborare con il team HR per comprendere le esigenze di reclutamento e definire i requisiti specifici per le posizioni aperte;
Elaborare job description e job posting in linea con le esigenze dei clienti e le selezioni affidate;
Pubblicare le offerte di lavoro tramite applicativi HR e/o Jobboard;
Condurre interviste e colloqui, sia online che in presenza, con i candidati per valutare le loro esperienze, motivazioni e compatibilità con la posizione;
Gestire l'intero processo di selezione fino all'inserimento dei candidati;
Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e suggerire miglioramenti alle politiche di reclutamento.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche e master di specializzazione in risorse umane;
Esperienza comprovata come Recruiter Specialist, in particolare di profili GDO/Retail;
Padronanza di utilizzo di applicativi HR quali ATS e database digitali dedicati all’organizzazione interna delle candidature;
Conoscenza approfondita delle diverse piattaforme di reclutamento: motori di ricerca, siti generalisti e siti specialisti;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
Orientamento al risultato;
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente alle esigenze aziendali.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Pelermo (PA)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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