Sei un neodiplomato perito e sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze? Sei ambizioso, motivato e desideroso di crescere professionalmente? Allora questa è l'offerta che fa per te!Stiamo cercando neodiplomati periti per diverse posizioni all'interno di importanti aziende del settore. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue conoscenze tecniche e sviluppare le tue competenze professionali.Responsabilità:Responsabilità principali:- Supportare il team nella gestione delle attività quotidiane- Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi aziendali- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di lavoro- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoroRequisiti richiesti:- Diploma di perito a diversi indirizzi- Conoscenza di base delle principali materie tecniche- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a diverse situazioni- Orientamento al risultato e attitudine al problem solving- Buone capacità comunicative e relazionaliOffriamo:- Contratto di lavoro a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato- Formazione iniziale e possibilità di sviluppo professionale- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico- Retribuzione competitiva in linea con le tue competenze e l'esperienza maturataSe sei interessato a questa opportunità candidati all'annuncio!Data inizio prevista: 28/11/2024Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / TecniciCittà: Camposampiero (Padova)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).