geoJOB Recruitment SRL è la prima un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili specializzati per il settore Edile, costruzioni e impiantistica. La nostra società cliente, è un’impresa di costruzioni General Contractor esperta nella realizzazione di edifici “chiavi in mano” sviluppata nei settori industriale/manifatturiero e commerciale, per il rafforzamento dell'organico ricerchiamo un/a addetto: UFFICIO TECNICO
Il candidato/a entrerà a far parte dell’ufficio tecnico di sede strutturato e composto da 4 Ingegneri e 2 responsabili, e dovrà occuparsi di: - redazione stime tecniche-commerciali, analisi costi e analisi tecnico-economiche necessarie per l’acquisizione di nuove commesse;
- redazione relazioni, specifiche tecniche, modelli e presentazioni per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private;
- studio opportunità e analisi rischi progetti;
- attività di rilievo e progettazione che dovessero essere necessarie all’acquisizione di nuove commesse;
- stesura documentazione necessaria per l’apertura delle commesse e per l’accettazione dei nuovi contratti;
- emettere le specifiche tecniche necessarie per la gestione delle commesse, l’approvvigionamento dei materiali e dei prodotti
- Disegni costruttivi.
Sei la persona che stiamo cercando se sei in possesso di: - laurea in ingegneria Edile, Civile o diploma Istituto tecnico;
- esperienza pregressa all’interno di un ufficio tecnico di 2-5 anni
- conoscenza programmi AutoCAD, Primus (o similari), pacchetto office
- buone capacità organizzative, attitudini relazionali, capacità di problem solving;
- capacità di gestione e organizzazione del lavoro in maniera autonoma.
Preferibilmente in possesso di Partita IVA.
Tipo di contratto: lavoro tempo pieno, con contratto di collaborazione a P.IVA o lavoro subordinato. La retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza del candidato. Sede di Lavoro: Bergamo (BG).
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
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