AGE web solutions è una realtà dinamica che può vantare una grossa competenza nel settore dello sviluppo di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08) e Sistemi di Gestione ISO 45001 / Sostenibilità occupandosi inoltre anche di consulenza integrata HSE / ESG. Fra i propri clienti, AGE web solutions può vantare primarie realtà multinazionali quali ad esempio: Nestlé, Angelini Pharma, illy caffè, Ericsson, Aboca, Istituto Nazionale di Fisica Nucleare, Loro Piana, Chiesi, etc.

Siamo alla ricerca per la nostra sede di Rovigo di sviluppatori/sviluppatrici APP mobile in tecnologia React.Native (anche da formare) sia per iOS sia Android da inserire all’interno del team di sviluppo di Rovigo (in modalità ibrida). L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale dinamico e molto innovativo per lo sviluppo di software gestionali di classe “enterprise” rivolti principalmente ad aziende di medie e grosse dimensioni.

Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022.

• Diploma / Laurea breve / Laurea magistrale in informatica, ingegneria informatica o materie affini
• Almeno 1-2 anni di esperienza in analoga posizione.
• Buona conoscenza di React.Native, Expo, etc.
• Conoscenza dei sistemi Linux / Mac / Windows / Android e iOS
• Buona conoscenza di MySQL e del linguaggio SQL in genere
• Buona conoscenza di HTML/CSS/Javascript
• Buona attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con i colleghi e il Project Manager.
• Conoscenza (anche basilare) di strumenti di gestione del team (es. JIRA)
• Conoscenza della lingua inglese (tecnica)
• Passione per lo sviluppo software, clean code e design patterns

Si offre:

• assunzione a tempo indeterminato (in modalità ibrida)
• un pacchetto retributivo competitivo con opportunità di crescita rapida e un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia
• possibilità di confrontarsi con le tecnologie emergenti
• formazione interna continua
• pacchetto di welfare aziendale personalizzato
• orario flessibile
• buoni pasto