Il nostro cliente è una realtà leader nel settore delle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, offre soluzioni su misura per l’acquisto e noleggio di attrezzature come carrelli elevatori, macchine per la pulizia e forniture industriali.

Con 17 sedi operative e una squadra di oltre 400 professionisti, i valori fondamentali di innovazione, collaborazione, affidabilità ed entusiasmo guidano la crescita e l'eccellenza dell’azienda.

Siamo alla ricerca di un/una HR Cost Controller da inserire nel team HR della sede in provincia di Bergamo.

Il/la candidato/a ideale, esperto/a e dinamico/a, in grado di implementare analisi approfondite e modalità di presentazione efficaci dei dati. Possiede competenze avanzate nell'estrazione e nell'analisi dei dati tramite Zucchetti o strumenti gestionali equivalenti.

Avrà la responsabilità di monitorare e analizzare non solo i costi del personale, ma anche indicatori cruciali come l'assenteismo e il turnover, applicando una conoscenza approfondita della normativa in materia di gestione delle risorse umane. Si occuperà inoltre di gestire delle attività trasversali in ambito HR, in particolare nell’amministrazione del personale (contratti, provvedimenti, employee relations).

Competenze desiderate:

· Comunicatività e capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali;

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Motivazione nel comprendere diversi aspetti delle risorse umane e di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo dell'azienda.

· Esperienza di almeno 5 anni come HR Cost Controller;

· Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure relative al budget e al costo del personale;

· Capacità avanzate nell'utilizzo di Zucchetti o di altri sistemi gestionali per l'estrazione e l'analisi dei dati;

· Mindset digitale con una forte preferenza per l'uso avanzato di strumenti digitali oltre a Excel;

· Capacità di analisi approfondita e flessibilità nell'adattarsi a nuove sfide e responsabilità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024