La divisione Permanent di Adecco Guastalla, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e specializzati ricerca per importante azienda metalmeccanica un*:IT on site specialistLa risorsa si occuperà si occuperà delle seguenti attività: • Gestire i servizi di Service Desk nell'area di competenza.• Risolvere problemi tecnici complessi e fornire supporto al business.• Collaborare con i team interni per garantire l'integrazione dei sistemi.• Supportare il team lead nel monitorare la qualità dei servizi IT erogati.• Gestire la sicurezza delle informazioni e garantire la conformità alle normative.• Migliorare l'efficienza operativa attraverso l'ottimizzazione delle risorse IT.• Garantire la sicurezza dei dati e la protezione delle informazioni aziendali.• Supportare lato IT la realizzazione dei progetti locali• Supervisione di un team di tecnici ITSkills:• Diploma o laurea in ambito informatico o titoli affini• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT.• Conoscenza approfondita di sistemi operativi, reti e sicurezza informatica.• Capacità di risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente.• Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro: full timeLa ricerca ha carattere di urgenzaData inizio prevista: 20/07/2024Categoria Professionale: Help Desk / Assistenza InformaticaSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Luzzara (Reggio Nell'emilia)Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoPatenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).