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PROPOSAL ENGINEER // GRUPPO MULTINAZIONALE // RAL 27k
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: Multinazionale Giapponese leader nell'ambito dei sistemi ORC e delle pompe di calore di grandi dimensioni Collocazione: Team proposal per elaborazione offerte e gestione della commessa Sede di lavoro: Brescia (BS) con incentivo al trasferimento per candidati fuori regione Motivazione dell'inserimento: Aumento dei progetti
Sede di lavoro: Brescia (BS)
La figura selezionata, in sinergia con gli altri membri del team, e sotto la responsabilità del Technical Proposal Leader, si occuperà di gestire le attività di ingegneria d’offerta, calcoli termici e analisi impianti in particolare: - Analizza e valuta le specifiche del cliente (in particolare i documenti di gara);
- Dimensiona di massima i componenti d’impianto, compresi gli accessori, in funzione di un ciclo termodinamico predefinito;
- Stima i costi dei componenti dimensionati, del trasporto, del montaggio, del cablaggio e dell’avviamento;
- Gestisce, in collaborazione con l’area acquisti, i rapporti con i fornitori (nella fase di offerta) e ricerca eventuali fornitori alternativi;
- Redige gli elaborati tecnici necessari alla presentazione dell’offerta (Lay-out, P&I, specifica tecnica per la descrizione dell’impianto);
- Partecipa al work flow di approvazione degli elaborati tecnici quando previsto.
Istruzione: - laurea magistrale in ingegneria;
Competenze tecniche: - conoscenza di termodinamica e trasmissione del calore;
- attitudine a svolgere calcoli;
- conoscenza inglese (scritto e parlato), livello B1.
Abilità e caratteristiche personali: - Buone capacità di identificare l’entità dei problemi analizzando le cause stabilendo le priorità di azione;
- Buone capacità di svolgere lavoro di squadra in qualità di facilitatore dell’attività lavorativa;
- Buone capacità di monitorare e rispettare gli obiettivi pianificati;
- Residenza a Brescia o disponibilità al trasferimento.
COSA TI VIENE OFFERTO: - RAL 27k;
- contratto di apprendistato, CCNL metalmeccanico industria;
- ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
- formazione di alto livello con tutor aziendale dedicato;
- orario di lavoro full time flessibile con possibilità di smart working una volta raggiunta l’autonomia;
- Incentivo iniziale per candidati che devono effettuare il trasferimento;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria;
- altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).
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