Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

Il Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie
• Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino
• Elaborare report relativi all’andamento delle vendite all’interno della Direzione Regionale
• Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita
• Analizzare l’andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali
• Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:

• Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale
• Gradita precedente breve esperienza lavorativa
• Ottima conoscenza di Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccate capacità organizzative e di analisi
• Flessibilità e attitudine al problem solving
• Propensione alle relazioni interpersonali

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!