Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 Responsabile punto vendita per il PDV sito a Dormelletto (NO).
Il candidato/a selezionato/a sarà responsabile del corretto svolgimento del servizio all’interno del punto vendita. Nel dettaglio si occuperà della supervisione e formazione dei dipendenti assegnati ai singoli reparti specializzati, alimentari e non alimentari, di gestire gli ordini e il contatto diretto con i fornitori, al fine di monitorare le vendite ed assicurare la crescita del fatturato mensile/annuale. Si formazione di 3/6 mesi ed inserimento diretto in azienda. CCNL commercio ed inquadramento allineato alla mansione.La risorsa scelta svolgerà le seguenti mansioni:
- Supervisionare l’attività di carico e scarico della merce in entrata e gestire i fornitori
- Effettuare gli ordini per assicurare il rifornimento costante del punto vendita
- Curare l’inventario dei prodotti
- Formare e monitorare l’attività dei dipendenti dei reparti alimentari e non alimentari
- Garantire l’organizzazione del servizio e corretta gestione dei turni di lavoro
- Svolgere le attività amministrative e contabili del punto vendita, dalla gestione degli incassi alla verifica dei KPI
- Partecipare alle strategie di marketing per incrementare le vendite e la fidelizzazione dei clientiIl candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma/laurea preferibilmente in campo economico e commerciale
- Esperienza biennale nel ruolo di store manager in contesti GDO/supermercati
- Ottima conoscenza degli adempimenti amministrativi, contabili e relativa reportistica
- Elevate capacità di coordinamento di staff e gruppi di lavoro medio-ampi
- Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi
- Spiccato problem-solving
- Ottime capacità relazionali e di attenzione alla clientelaOrario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Dormelletto (NO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.