Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 JUNIOR SOFTWARE TESTER

per S.p.A. con sede nell’hinterland fiorentino, da oltre 40 anni leader globale nel settore opto-elettronico e specializzata nella produzione di sistemi elettromeccanici.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda solida e quotata in borsa, capogruppo di una Holding che vanta una capillare presenza nazionale e internazionale e basa la propria cultura sui concetti di innovazione, professionalità e rispetto per il pianeta.

Affidabilità ed efficienza, attenzione per il cliente, ricerca e sviluppo costanti, eccellenza ed innovazione tecnologica, alta qualità produttiva, sostenibilità ambientale dei prodotti, rappresentano il cuore pulsante del Gruppo.

L’obiettivo è quello di sviluppare prodotti e servizi che generino un reale valore aggiunto, fornire ai propri clienti professionalità e soluzioni tecnologicamente avanzate volte a migliorare le condizioni dell’uomo, con un profondo rispetto per l’ecosistema.

Pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che vogliano sposare questa realtà, e che siano interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale, all’avanguardia ed in continua espansione.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Ricerca & Sviluppo medicale e, a riporto diretto del Responsabile della Embedded Solutions Area, si occuperà di eseguire test su software e firmware presenti nei sistemi elettromedicali prodotti, al fine di valutarne e verificarne il corretto funzionamento e collaborando con il team di sviluppo per l’identificazione e la risoluzione di eventuali problemi tecnici.

• Preparazione dei Test Case ed esecuzione di tutte le attività di Software Testing: Unit Test; Integration Test; Non regression Test; Stress Test; User Acceptance Test; Functional test; Penetration Test…;
• Bug fixing: rilevazione e risoluzione di eventuali bug/errori per garantire la stabilità e il corretto funzionamento del software/firmware;
• Gestione delle Change Request: analisi dei requisiti funzionali delle modifiche richieste e definizione di piani test dettagliati per la creazione/manutenzione dei test e la loro esecuzione;
• Stesura della relativa documentazione tecnica (test plan, test report).
  
  

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Titolo di Laurea conseguito in materie scientifiche, preferibilmente in Ingegneria/Scienze dell’Informazione, Ingegneria Biomedica e/o cultura equivalente;
• Autonomia di utilizzo della lingua inglese (reading & writing);
• Consapevolezza e conoscenza della natura e delle procedure del software testing;
• Capacità relazionali, attitudine al team working, all’ascolto attivo e al problem solving;
• Propositività, buona capacità di analisi e forte attenzione per i dettagli;
• Propensione a lavorare contemporaneamente su numerosi progetti;
• Determinazione e focus sul raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità organizzative e di time management.

Requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza professionale maturata nell’ambito del software testing, preferibilmente nel settore elettromedicale;
• Conoscenza di strumenti di testing automatico (Automated Testing Tools);
• Conoscenze base di informatica, ingegneria del software e programmazione;
• Conoscenza delle principali normative sui sistemi medicali e laser (es. IEC 62304, IEC 60601-1, IEC 60825).
  

ORARIO

Full Time

Dalle 09:00 alle 18:00 - Dal lunedì al venerdì

Modalità di lavoro: full presenza

INQUADRAMENTO

CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e l’Installazione di Impianti

Il livello di inquadramento e la durata del contratto saranno da definire in iter di selezione con l'Azienda Cliente e commisurate ad un’eventuale seniority già maturata nel ruolo.

RAL

€ 28/32 K

La RAL sarà commisurata all'eventuale esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'Azienda Cliente.

Benefit Aziendali:

• PC aziendale
• Mensa e palestra aziendale
• Premio di produzione annuale
• Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL

SEDE DI LAVORO

Zona del fiorentino, nei pressi dell’uscita autostradale di Firenze Nord

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022