SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Per ampliamento dell'organico della filiale di GORGONZOLA (MI), SPP è alla ricerca di uno/a:

HR RECRUITER desideroso/a di unirsi al nostro team e contribuire alla crescita dell'azienda.

La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

• Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme;
• Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza;
• Gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali;
• Collaborare allo sviluppo di employer branding e talent acquisition;
• Mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione;
• Pianificare l’attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale;
• Formulare preventivi e contratti.

• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter;
• Laurea in materie umanistiche o economiche;
• Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle migliori pratiche di recruiting;
• Passione per il mondo delle Risorse Umane;
• Predisposizione a lavorare per obiettivi;
• Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway).

LUOGO DI LAVORO: Gorgonzola (MI).

ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

BENEFIT: Buoni pasto

La RAL e l'inserimento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discussa in fase di colloquio.

La selezione è finalizzata all'inserimento stabile della risorsa in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.